Ontdek hoe je met ESF+ en SLIM scholing opleidingskosten verlaagt en de inzetbaarheid van medewerkers vergroot.

Waarom nu investeren?
Goed personeel is schaars en functies veranderen snel. Organisaties die toekomstbestendig willen blijven, hebben medewerkers nodig die blijven leren en meegroeien met nieuwe ontwikkelingen. Investeren in scholing is daarom geen keuze meer, maar een noodzaak.

Tegelijkertijd laten veel werkgevers kansen liggen, terwijl er subsidieregelingen vanuit FIT2030 beschikbaar zijn die scholing betaalbaar en toegankelijk maken. Juist nu is het moment om daar gebruik van te maken.

Welke subsidies zijn er?
Er zijn twee regelingen die investeren aantrekkelijker maken: ESF+ en SLIM scholing.

ESF+ subsidie
Voor duurzame inzetbaarheid van medewerkers met een opleidingsniveau tot en met mbo-4.
Je ontvangt 40% subsidie op onder andere:

• Taaltrainingen
• Vaktechnische opleidingen
• Ontwikkeltrainingen

SLIM scholing subsidie
Voor instroom en doorgroei via de sectorale ontwikkelpaden.
Je ontvangt:

• 90% subsidie voor opleidingen t/m mbo-3
• 40% subsidie voor opleidingen vanaf mbo-4

Let op: de subsidie geldt alleen voor opleidingen die zijn opgenomen in de sectorale ontwikkelpaden.

Wat levert het je op?

• Lagere opleidingskosten
• Medewerkers die meegroeien met veranderingen
• Meer interne doorgroeimogelijkheden
• Minder verloop

Hoe helpt SOL?
SOL helpt als expert, regisseur en ontzorger.
We geven inzicht in de juiste regeling, denken mee over passende scholing en begeleiden het subsidieproces. Zo maken we het overzichtelijk en zorgen we dat je geen kansen laat liggen.

Lees over de subsidiemogelijkheden

Brian Veerkamp
B.Veerkamp@sol-online.nl