Arbeid en Arbeidsomstandigheden

De NVB houdt zich in dit zeer belangrijke kader bezig met belangenbehartiging van aangesloten leden en is onder andere vraagbaak op het gebied van pensioenen, sociale fondsen, aanverwante regelingen, arbeidsrecht, arbeidsvoorwaarden, arbeidstijden, personeelsbeleid, medezeggenschap en uitleg en toepassing van de CAO voor het Bakkersbedrijf. Ook heeft de NVB namens haar leden zitting in diverse beleidscommissie en overlegorganen m.b.t. sociale regelingen in de bakkerijsector.

Zo is in 2013 de ORBA sytematiek van functiebepaling en loonschalen in de CAO van het Bakkersbedrijf ingevoerd. Dit vond plaats op voorspraak van de NVB. Verder is in 2016 de Arbocatalogus voor de Industriële Bakkerij gereedgekomen en zijn er in het vervolg van dat traject ook afspraken gemaakt over een RI&E voor de Industriële Bakkerij.

Daarnaast participeert de NVB in het Bureau Veilig en Gezond in het Bakkersbedrijf. In dit bureau worden zaken m.b.t. arbeidsomstandigheden, duurzaamheid en vitaliteit in de Bakkerijbranche gecoördineerd. In het bureau Veilig en Gezond werken werkgevers- en werknemerspartijen nauw met elkaar samen om de arbeidsomstandigheden in de Bakkerijbranche zo goed mogelijk vorm te geven.