Het vinden en behouden van jonge medewerkers blijft een grote uitdaging binnen de bakkerijsector. Steeds vaker worden jonge arbeidsmigranten aangenomen, waardoor een diverse groep jonge mensen in onze industriële bakkerijen aan het werk is. Om inzicht te krijgen in hoe we deze generatie kunnen behouden, heeft NBC in opdracht van het Sociaal Fonds Bakkersbedrijf onderzoek gedaan.
Het resultaat is een rapport vol waardevolle adviezen, met de nadruk op goed werkgeverschap en het creëren van een aantrekkelijke werkomgeving. Dit biedt concrete handvatten om jonge medewerkers te motiveren, te binden en te laten doorgroeien binnen de sector.
