CAO bericht over jeugdlonen, AVV en pensioenpremie
In bijgaand bericht wordt nader ingegaan op het NVB standpunt over de jeugdlonen in de Bakkerijbranche (NVB wil goede jeugdlonen en een aantrekkelijke bakkerijbranche om in te werken) en waarom
In bijgaand bericht wordt nader ingegaan op het NVB standpunt over de jeugdlonen in de Bakkerijbranche (NVB wil goede jeugdlonen en een aantrekkelijke bakkerijbranche om in te werken) en waarom
AMFEP (branchevereniging voor enzymproducenten) en FEDIMA (Europese federatie voor producenten van bakkerijgrondstoffen) organiseren een reeks engelstalige webinars om de richtlijnen voor veilige omgang met enzymen in de bakkerijsector te presenteren.
Inloggen op het werkgeversportaal van UWV kan vanaf 1 november 2019 alleen nog maar met eHerkenning. Dit lijkt nog ver weg, maar het aanvragen van eHerkenning kost tijd en voorbereiding.
Op de website van de AWVN is een berekeningsmodule aanwezig om de transitievergoeding te bepalen voor medewerkers waarvan het dienstverband gaat beëindigen. Dit kan NVB leden goed helpen bij het
Vanaf 1 januari 2020 geldt er een officiële grenswaarde voor blootstelling aan meelstof. Wat betekent dit voor u? Het inademen van meelstof kan leiden tot bakkersastma, wat ernstige gevolgen kan
Industriële bakkerijen zijn inmiddels zeer actief in het communiceren via sociale media om de doelgroep van nieuw personeel te bereiken. De tijd dat recht op en neer personeelsadvertenties zetten in
Dinsdag 24 september heeft een groot aantal NVB-leden kennis gemaakt met de vele gevolgen van de Wet Arbeidsmarkt in Balans. Deze wet gaat op 1 januari 2020 in werking treden
In de Georganiseerd Overleg vergadering van 6 mei jongstleden hebben CNV en FNV terugkoppeling gegeven op de achterban raadpleging van de voorstellen die werkgeversorganisaties in de eerdere GO vergadering (van
Sinds vorig jaar organiseert Bureau Veilig en Gezond informatiebijeenkomsten voor medewerkers uit de bakkerijsector die binnenkort 60 jaar worden. Tijdens deze bijeenkomsten worden zij geïnformeerd over de ins en outs
Een drietal cao-loontabellen worden aangepast aan de Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag per 1 januari 2019. Dit omdat anders het minimumloon hoger zou zijn als de schaallonen in de cao van het Bakkersbedrijf. Door deze aanpassing zijn betreffende schaallonen dus gelijk aan het minimumloon.
De Subsidieregeling praktijkleren wordt definitief verlengd tot 2023. Minister Van Engelshoven van Onderwijs heeft dat bekendgemaakt. Eerder stemde de Tweede Kamer al unaniem in met de motie Tielen hierover (VVD).
In het najaar hebben de eerste voorbereidende gesprekken plaatsgevonden met sociale partners over een nieuwe cao. De looptijd van de huidige cao reikt immers tot en met Q1 2019.
De vakorganisaties CNV en FNV zijn gelijkgestemd t.a.v. een proces naar een nieuwe cao.