Leefstijlbeïnvloeding van werknemers: waar ligt de grens voor werkgevers?
Steeds meer werkgevers investeren in de veiligheid, de gezondheid en het welzijn van de medewerkers. Ook is er steeds meer aandacht voor vitaliteit en werkplezier.Een van de beweegredenen is de samenhang ervan met inzetbaarheid en productiviteit. Fitte en tevreden medewerkers zijn immers gemakkelijker inzetbaar en produceren meer. Werkgevers investeren daarom in arbo-maatregelen, gezondheidsbevordering op het … Meer lezenLeefstijlbeïnvloeding van werknemers: waar ligt de grens voor werkgevers?